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工商管理碩士
廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師
廣東正睿企業管理研究院研究員
■ 曾擔任國內500強企業(ye)知(zhi)名上市(shi)公司(si)、民企、集團企業(ye)的組織發展經理、人力資源總監、副總經理等職(zhi)務，有上市(shi)企業(ye)組織變(bian)革的人力資源管理經歷(li)。
■ 擅長企(qi)(qi)業(ye)集團管(guan)控、組織發展(zhan)、組織診斷與規劃、企(qi)(qi)業(ye)戰略(lve)(lve)規劃及(ji)戰略(lve)(lve)解碼、目標分解與管(guan)理、組織績效提升、薪(xin)酬績效體(ti)系設(she)計、人(ren)才(cai)發展(zhan)、人(ren)才(cai)梯隊建設(she)、企(qi)(qi)業(ye)文化建設(she)等(deng)；從(cong)事(shi)咨詢(xun)行業(ye)多年，具有豐富的實戰經驗，服務過多家企(qi)(qi)業(ye)的全面戰略(lve)(lve)轉型升級，均獲(huo)得客(ke)戶好評(ping)！
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