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成(cheng)立(li)于2003年,企(qi)業駐場式咨詢模(mo)式開創者(zhe)
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孫幫東

【摘要】:孫幫東,曾在家電行業、裝備制造行業、汽車零部件行業和精密模具制造行業的龍頭企業擔任集團人力資源總監、集團副總等職務。專注于人力資源頂層設計,對組織規劃、戰略性人力資源管理、企業文化建設、績效激勵體系構建、素質測評及員工發展等方面有深度研究與實踐運作經驗。熟悉世界500強企業的人力資源體系建設,曾輔導多家上市公司完成戰略性人力資源轉型升級,受到輔導企業的一致好評。

正睿咨詢集團咨詢師孫幫東

黑龍江大學工商管理碩士專業學位校外導師

中國人民大學人力資源管理專業碩士

廣東正睿企業管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師


  曾在家電行業(ye)(ye)、裝備(bei)制造行業(ye)(ye)、汽(qi)車(che)零部件(jian)行業(ye)(ye)和精(jing)密模具制造行業(ye)(ye)的龍頭企(qi)業(ye)(ye)擔(dan)任集(ji)團人力(li)資(zi)(zi)(zi)源總監(jian)、集(ji)團副總等職務。專注于人力(li)資(zi)(zi)(zi)源頂層設計,對組織規劃、戰(zhan)略性(xing)(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理、企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設、績(ji)效激勵體系構建(jian)、素質測評(ping)及(ji)員工發(fa)展等方面有深度研究與實踐運作經驗。熟悉世(shi)界500強企(qi)業(ye)(ye)的人力(li)資(zi)(zi)(zi)源體系建(jian)設,曾輔導多家上市公司完(wan)成戰(zhan)略性(xing)(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)源轉型升級,受到輔導企(qi)業(ye)(ye)的一致好評(ping)。

 

 

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