正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

一級人力資源管理師

一級勞動關系協調師

　　20多年人(ren)力資(zi)源與運營管(guan)(guan)理(li)(li)工作經驗(yan)，曾擔任(ren)中國(guo)民營企(qi)業500強、中國(guo)機械行業100強人(ren)力資(zi)源總監、企(qi)劃(hua)部主任(ren)、董辦主任(ren)等高(gao)級(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)崗位。擅長戰略管(guan)(guan)理(li)(li)、人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)、組織(zhi)發展與變(bian)革(ge)、職業發展輔導與心理(li)(li)咨詢、高(gao)效團隊(dui)建(jian)設(she)、人(ren)才(cai)(cai)賦(fu)能、企(qi)業文化建(jian)設(she)、薪(xin)酬績效管(guan)(guan)理(li)(li)、以及(ji)現代人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系搭建(jian)。在企(qi)業精(jing)益生(sheng)產、流程再造(zao)、人(ren)才(cai)(cai)發展方面均有深入(ru)研究和成功經驗(yan)，輔導多家企(qi)業成功實現全面管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)。