華南理工大學人力資源管理本科

廣東正睿企業管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師

國家二級人力資源管理師

　　二(er)十(shi)年企業(ye)(ye)(ye)人力資源(yuan)管理從業(ye)(ye)(ye)經驗，曾任(ren)多(duo)家知名品牌服(fu)飾(shi)、廣告企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)總(zong)經理助理、行政及(ji)人力資源(yuan)總(zong)監等高級管理崗位。深諳(an)組織戰略(lve)，精通(tong)人力三支柱的(de)(de)迭代與搭(da)建；擅長資源(yuan)共享、降本增效(xiao)、績效(xiao)管理、企業(ye)(ye)(ye)文化建設、激(ji)勵(li)體(ti)系(xi)建設、企業(ye)(ye)(ye)商學院搭(da)建等。曾為多(duo)家知名企業(ye)(ye)(ye)提供從戰略(lve)規劃到戰略(lve)實(shi)施的(de)(de)系(xi)統性解(jie)決方(fang)案，助力企業(ye)(ye)(ye)實(shi)現了(le)持續獲取競(jing)爭優勢，并(bing)逐步完成精細(xi)化管理的(de)(de)目標(biao)。