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廣東正睿企業管理研究院研究員
廣州正睿管理咨詢有限公司管理咨詢師
近(jin)20年(nian)人力(li)資源管理(li)實戰(zhan)經(jing)驗(yan),曾在大(da)型港資、民(min)營企(qi)業擔任人力(li)資源經(jing)理(li)、人力(li)資源總監(jian)、總經(jing)理(li)助理(li)等職務;擅長企(qi)業組(zu)織(zhi)架構搭建(jian)(jian)、人力(li)資源戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、薪(xin)酬激勵體系(xi)搭建(jian)(jian)、績效(xiao)管理(li)體系(xi)搭建(jian)(jian)、培訓體系(xi)搭建(jian)(jian)、人才(cai)發(fa)展(zhan)規劃(hua)、人才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設、勞資風控(kong)體系(xi)搭建(jian)(jian)。成功輔(fu)導多家企(qi)業戰(zhan)略(lve)轉型與管理(li)升(sheng)級,深受客戶好評(ping)!
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