首都師范大學人力資源管理專業

一級人力資源管理師（高級職稱）

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

　　曾擔任(ren)多家國(guo)內(nei)大(da)型(xing)國(guo)資(zi)集團公(gong)司(si)、外資(zi)公(gong)司(si)、民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)部門負責(ze)人(ren)；在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)組織發展(zhan)規(gui)劃(hua)、薪酬績效系統設計、任(ren)職(zhi)資(zi)格體(ti)系、勝任(ren)力(li)模型(xing)、中高端人(ren)才(cai)獵(lie)聘管(guan)理(li)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)訓體(ti)系建(jian)(jian)設、人(ren)才(cai)梯隊建(jian)(jian)設、干部管(guan)理(li)、勞資(zi)風控體(ti)系構(gou)建(jian)(jian)、團隊打造、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化建(jian)(jian)設等領域擁有豐富(fu)實(shi)戰(zhan)經驗(yan)；轉(zhuan)型(xing)進行管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)行業(ye)(ye)(ye)五年來，服(fu)務多家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全面戰(zhan)略轉(zhuan)型(xing)管(guan)理(li)升級項目，獲得客戶(hu)一(yi)致好(hao)評！