國家注冊高級人力資源管理師

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿管理咨詢有限公司管理咨詢師

　　近(jin)20年人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)與企業全(quan)面運(yun)營管(guan)理(li)(li)實戰經驗，曾在(zai)大型港(gang)資(zi)(zi)、民營企業擔任(ren)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)經理(li)(li)、人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)總(zong)監、副總(zong)經理(li)(li)等職務；擅長企業戰略規劃，年度目標體系設(she)計，組織架構搭(da)(da)(da)建(jian)(jian)、人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)戰略規劃、薪酬激勵體系搭(da)(da)(da)建(jian)(jian)、績(ji)效管(guan)理(li)(li)體系搭(da)(da)(da)建(jian)(jian)、培訓體系搭(da)(da)(da)建(jian)(jian)、人(ren)才發展規劃、人(ren)才梯隊建(jian)(jian)設(she)、勞資(zi)(zi)風控體系搭(da)(da)(da)建(jian)(jian)。成功輔導多家企業戰略轉型與管(guan)理(li)(li)升級，深受(shou)客戶好評！