經過正(zheng)睿專家(jia)老(lao)(lao)師(shi)們20多天(tian)的(de)深(shen)入(ru)調(diao)研，一共總結出企業(ye)(ye)(ye)現(xian)存的(de)48個系統(tong)性問(wen)(wen)題，這些(xie)(xie)真(zhen)實存在的(de)問(wen)(wen)題無疑(yi)是企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)巨大障礙，能(neng)否突破這些(xie)(xie)瓶頸決定了企業(ye)(ye)(ye)在未來(lai)能(neng)走多遠(yuan)！在接(jie)下(xia)來(lai)的(de)五個多月里(li)，正(zheng)睿專家(jia)老(lao)(lao)師(shi)們將與(yu)龍(long)虎企業(ye)(ye)(ye)的(de)全體員工同心協力，把正(zheng)睿為(wei)龍(long)虎企業(ye)(ye)(ye)量身定做的(de)業(ye)(ye)(ye)績管理模式真(zhen)正(zheng)落地扎(zha)根，為(wei)龍(long)虎企業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展注入(ru)新鮮的(de)血液(ye)。

　　浙江龍虎鍛造有限(xian)公司的(de)(de)董事長陳瑞龍先生具有強烈的(de)(de)憂患意識(shi)和(he)開拓精神，他(ta)認為(wei)“2015年(nian)將是龍虎發展歷程(cheng)中具有深(shen)遠(yuan)影(ying)響(xiang)的(de)(de)一年(nian)”，陳董要求企業(ye)的(de)(de)全(quan)體(ti)員工(gong)“必(bi)須(xu)積極配(pei)合正(zheng)睿老師們的(de)(de)工(gong)作，一絲(si)不茍地(di)完成(cheng)各項(xiang)管理升級任(ren)務，嚴格執行各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度。”

　　正睿企(qi)業(ye)管(guan)理研究所副所長龐老(lao)師(shi)(shi)在誓師(shi)(shi)大(da)會上發表(biao)演(yan)講(jiang)，龐老(lao)師(shi)(shi)根據龍虎企(qi)業(ye)的實際情況(kuang)，從“目標﹒責任(ren)﹒團結﹒包(bao)容﹒改(gai)變(bian)”五個方面(mian)對管(guan)理升級的重(zhong)要內容作了具體(ti)闡述。 此外，正睿溫州分(fen)公司(si)總經理劉川先生也出席了本次(ci)誓師(shi)(shi)大(da)會并發表(biao)重(zhong)要講(jiang)話。

　　今(jin)天的中(zhong)國企(qi)業(ye)在經(jing)濟大(da)轉型(xing)的大(da)浪潮中(zhong)，不進(jin)則退。龍(long)虎企(qi)業(ye)通過(guo)管(guan)理(li)升級正重(zhong)新揚帆(fan)起航，踏(ta)上(shang)開(kai)疆拓(tuo)土的新征(zheng)程。我們相信通過(guo)大(da)家的共同努力，龍(long)虎“打造實力企(qi)業(ye)，創建百年龍(long)虎，讓龍(long)虎走向世界”的愿景一定能夠實現！