第70期正睿管理升級專題培訓會 

          “全員管理(li)，以人為本”，這是廣州正睿企業管理(li)研究所此次管理(li)升(sheng)級專題培(pei)訓會的(de)主題。

          2014年9月15日(ri)廣(guang)州正睿企(qi)業管理研(yan)究所緊鑼密(mi)鼓的(de)展開第70期管理升(sheng)級專(zhuan)題培(pei)訓會。為了此次能夠參加此次培(pei)訓，不少企業家和經理人(ren)從百(bai)忙之中抽出時間(jian)趕到(dao)正睿(rui)總部。

          培訓會的主講人、廣州正睿企業管理(li)(li)研(yan)究所金濤(tao)教授講到(dao)全員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)模(mo)式就(jiu)是人本管理(li)(li)，就(jiu)是根(gen)據不(bu)同員(yuan)(yuan)(yuan)工的不(bu)同需(xu)要，建(jian)(jian)立(li)相應的激勵(li)機(ji)制，從發揮員(yuan)(yuan)(yuan)工的潛能(neng)，激發其積(ji)極(ji)性，使員(yuan)(yuan)(yuan)工同企業一起成長發展。在培訓中金教授著(zhu)重指出全員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)模(mo)式的關鍵是建(jian)(jian)立(li)一個合理(li)(li)、公平的績效評估機(ji)制。【廣州正睿企業管理(li)(li)研(yan)究所】