11月22日晚，德永(yong)佳（股(gu)票代碼(ma)HK00321）2019年人才發展項目(mu)結營(ying)(ying)儀式(shi)在東莞生(sheng)產(chan)中(zhong)心培訓(xun)室(shi)隆(long)重舉行。正睿(rui)商學院院長(chang)王棡先生(sheng)、德永(yong)佳生(sheng)產(chan)中(zhong)心總經理王智猛先生(sheng)、德永(yong)佳各部門(men)負責人及學員近百人出席了(le)本次結營(ying)(ying)典禮。

　　2019年德永佳人(ren)才發(fa)展項目(mu)從今年5月份(fen)正式啟動開始，經歷(li)6個月的持(chi)續輔導與深度培(pei)養，90多名德永佳各級管理層學員全程參(can)與課(ke)程培(pei)訓，人(ren)才發(fa)展項目(mu)采取“專業導師(shi)輔導+戶外拓(tuo)展+系統課(ke)程講(jiang)授(shou)”方式實施。

　　正睿商學院根據(ju)德永佳(jia)企(qi)業發展戰略(lve)和經營目(mu)標(biao)規劃，結合(he)人才發展項(xiang)目(mu)的實際要求，設計研發了適合(he)項(xiang)目(mu)需求的系列課(ke)程。

　　課程包括：

　　1. 管理者角色定(ding)位與認(ren)知；

　　2. 精益改善與(yu)成本管理；

　　3. 激勵(li)人心(xin)與部屬培育；

　　4. TWI-JM工作改善(shan)與效(xiao)率(lv)提升；

　　5. 六星(xing)班組(zu)打(da)造；

　　6. 無(wu)邊界(jie)跨部門管(guan)理；

　　7. 員工勞動關系管理方法與技巧(qiao)；

　　8. 創新性思維(wei)；

　　9. 質量問題分析與(yu)解決。

　　2019年(nian)5月25日(ri)，德永佳人(ren)才發展(zhan)項目正式啟動(dong)(dong)，在啟動(dong)(dong)會上，學(xue)員(yuan)們培訓宣誓，充分展(zhan)示了提升學(xue)習的決心。

　　蛻(tui)變行動中，學(xue)(xue)員歷經1天的(de)魔鬼(gui)訓練，徹底(di)點燃了學(xue)(xue)員內心的(de)激情，訓練雖苦、身體雖累(lei)，但我們感受到了“佳(jia)人”團(tuan)隊(dui)的(de)強大凝(ning)聚力(li)。

　　2019年德永佳(jia)人才發展課程(cheng)采用(yong)視頻分享(xiang)+案例分析(xi)+現場演(yan)練+角色扮演(yan)等豐富授(shou)課形式，課程(cheng)內容精彩紛呈(cheng)，取得(de)良(liang)好(hao)的(de)授(shou)課效果。

角色扮演

案例分析

寓教于樂

　　在結業儀式上，東莞(guan)德永佳人力資源部孫(sun)經理對項目(mu)做了整體回顧(gu)及精彩總結。

德(de)永佳人力資源(yuan)部經理

 　　并進行優秀學員(yuan)(yuan)頒獎(jiang)儀式，表彰(zhang)在人才發展系列課程(cheng)中表現優異(yi)的學員(yuan)(yuan)。

優秀學員頒(ban)獎儀式

學員代(dai)表分享感言

學員代(dai)表(biao)分享感言

　　在項目(mu)運(yun)行期間(jian)，授課(ke)老(lao)師們辛勤付出，全力(li)盡(jin)心跟(gen)進每一(yi)節課(ke)程。

　　結(jie)營儀(yi)式上，生產中心(xin)總經理王智猛先生代表(biao)德永佳公司(si)向講師代表(biao)授予鮮花，以感(gan)謝老師們的(de)辛勤付出。

　　王棡院長總(zong)結回(hui)顧(gu)了(le)項目立項、調研(yan)規劃及實施的(de)(de)全過程，并代表老(lao)師們分(fen)享了(le)授(shou)課期間的(de)(de)難忘(wang)感受。他(ta)說：學(xue)(xue)員們積(ji)極學(xue)(xue)習、主動提問和回(hui)答(da)問題、課后認(ren)真完成(cheng)作業(ye)的(de)(de)熱(re)情(qing)深(shen)深(shen)感染(ran)著每一位老(lao)師。看到學(xue)(xue)員們的(de)(de)成(cheng)長進步和學(xue)(xue)以致(zhi)用帶來的(de)(de)工作業(ye)績是我們老(lao)師最欣慰的(de)(de)，為此(ci)，所有的(de)(de)付(fu)出(chu)與努力都是值(zhi)得的(de)(de)。

正睿(rui)商學院王棡院長精彩(cai)分享

　　結(jie)營儀(yi)式上，王智猛先(xian)生代表德永佳公司(si)(si)(si)對(dui)所(suo)有學(xue)(xue)員(yuan)表示(shi)了祝賀和(he)勉勵，并傳達了公司(si)(si)(si)的發展(zhan)戰略以及公司(si)(si)(si)對(dui)人才(cai)的重視和(he)期望。他(ta)希望學(xue)(xue)員(yuan)領悟“外(wai)行(xing)變內行(xing)，學(xue)(xue)習(xi)是橋梁”的意(yi)義。表示(shi)雖(sui)然公司(si)(si)(si)2019年培訓項目已(yi)經結(jie)束，但真正的學(xue)(xue)習(xi)才(cai)剛剛開始。同時他(ta)號召大家在(zai)學(xue)(xue)習(xi)的過程中成為(wei)優秀企(qi)業文(wen)化的傳承者(zhe)和(he)維護者(zhe)，扮演好(hao)公司(si)(si)(si)戰略落地擔當者(zhe)、實踐(jian)者(zhe)的角(jiao)色，要做(zuo)創(chuang)新變革者(zhe)，充分釋放激(ji)情與活(huo)力，從而(er)推動公司(si)(si)(si)在(zai)行(xing)業的持(chi)續(xu)領先(xian)地位(wei)。

生產中心(xin)總經(jing)理(li)王智(zhi)猛先生

　　最后王棡院長表示(shi)，隨著市場(chang)競(jing)爭日趨激烈(lie)和企業(ye)轉型(xing)升(sheng)級的(de)剛需進一步(bu)爆發(fa)，企業(ye)培(pei)訓(xun)將(jiang)發(fa)生“五個(ge)變化(hua)”：

　　一是培訓課(ke)程定制化；

　　二是(shi)培訓內容(rong)系(xi)統化；

　　三(san)是培訓師(shi)資(zi)內部化；

　　四是培訓運營體系化；

　　五是培訓現場(chang)咨詢(xun)化。

　　此次人(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)展項(xiang)目(mu)(mu)是德永佳(jia)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)展戰略(lve)的重(zhong)要組成部分，也是基于未(wei)來企業(ye)五年(nian)發(fa)(fa)展目(mu)(mu)標實(shi)施的有力舉措。今后正睿商學院(yuan)將(jiang)與德永佳(jia)人(ren)力資源部門緊密協作，為實(shi)現(xian)2020年(nian)人(ren)才(cai)(cai)戰略(lve)目(mu)(mu)標和人(ren)才(cai)(cai)培養規劃攜手共(gong)進、再譜新篇。