變(bian)革是(shi)“鳳凰涅槃”的(de)過程(cheng)，企業(ye)文化是(shi)管理升(sheng)級(ji)的(de)重(zhong)點(dian)，文化升(sheng)級(ji)才(cai)是(shi)變(bian)革的(de)關(guan)鍵。

作者：金濤(tao)      

內容簡介：

 所(suo)有(you)(you)(you)這些問(wen)題(ti)也困(kun)惑著企(qi)(qi)(qi)業(ye)里的(de)(de)(de)很(hen)多管理者。對此，我們也進行(xing)了長期的(de)(de)(de)思考(kao)，研究和實踐。在這個過程中我們逐漸(jian)掌握(wo)了企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)一(yi)些規(gui)律。企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)本身就(jiu)像一(yi)個生(sheng)命體(ti)一(yi)樣，它(ta)的(de)(de)(de)起源、生(sheng)長、發展和消(xiao)亡等的(de)(de)(de)規(gui)律是(shi)(shi)不(bu)以人的(de)(de)(de)意(yi)志(zhi)為轉移的(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)無(wu)疑是(shi)(shi)跟“人”有(you)(you)(you)很(hen)大的(de)(de)(de)關系。沒有(you)(you)(you)了企(qi)(qi)(qi)業(ye)老板以及(ji)所(suo)有(you)(you)(you)員工(gong)的(de)(de)(de)共同參與，就(jiu)沒有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)完(wan)成。

 所(suo)以，企業文化(hua)縱有千(qian)條(tiao)萬條(tiao)，第一條(tiao)就(jiu)(jiu)是關(guan)注(zhu)“人(ren)”，關(guan)注(zhu)、影(ying)(ying)響和造(zao)就(jiu)(jiu)企業里所(suo)有“人(ren)”的感情、成(cheng)長等。離開了對企業里所(suo)有“人(ren)”的關(guan)注(zhu)、影(ying)(ying)響和造(zao)就(jiu)(jiu)，企業文化(hua)就(jiu)(jiu)是“無(wu)源(yuan)之水，無(wu)本之木(mu)”。

 企(qi)業文(wen)化的(de)(de)建設是一個長期的(de)(de)工程(cheng)，是一個伴隨著企(qi)業的(de)(de)發(fa)展(zhan)永不停息的(de)(de)過程(cheng)，需要投(tou)入巨大的(de)(de)心血和精力。希望我們(men)的(de)(de)這本書能夠給咨(zi)詢行業的(de)(de)同行們(men)、企(qi)業界的(de)(de)老(lao)板(ban)、職業經理人(ren)以及所(suo)有(you)熱(re)愛企(qi)業咨(zi)詢和管理的(de)(de)人(ren)們(men)帶去(qu)幫助。