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員工自我管理的八大原則

發布時間:2018-09-14     瀏覽量:3524    來源:正睿咨詢
【摘要】:自我管理非常重要,看不清自己的時候是最危險的,我們可以每天早晨要對著鏡子問一問,我是誰?對照自己的工作職責問一問,哪些做到了,哪些沒有做到?只有真正認識了自己,并付出了相應的行動,才能不斷完善自己。

  我們生活的這個(ge)時代充滿著前所(suo)未有的機(ji)會(hui):如果你有雄心,又(you)不乏智慧(hui),那(nei)么(me)不管(guan)你從(cong)何(he)處(chu)起步,你都可以(yi)沿著自己所(suo)選擇的道路登上(shang)事業的頂峰。

  自(zi)(zi)(zi)我管理非常重要,看不(bu)清(qing)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)時(shi)候是最危險的(de),我們可以(yi)每天早晨要對著(zhu)鏡子問一問,我是誰(shui)?對照自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)職責(ze)問一問,哪些做到了,哪些沒有做到?只有真(zhen)正(zheng)認識了自(zi)(zi)(zi)己(ji),并付出(chu)了相(xiang)應的(de)行動,才能不(bu)斷完善自(zi)(zi)(zi)己(ji)。

  正睿企業管理研究所所長金濤老師說過,管理最好的方法是實現團隊的自我管理。

  員(yuan)工的自我管理有八(ba)大(da)原則(ze),一(yi)起來學習一(yi)下。

  一、目標原則。

  每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)曾有(you)一個(ge)愿望或夢想,也會(hui)有(you)工作上(shang)的(de)(de)(de)目(mu)標,但經過深思(si)熟慮制定自己(ji)的(de)(de)(de)生涯規(gui)劃(hua)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)并不(bu)多。生涯規(gui)劃(hua)的(de)(de)(de)實(shi)現,需要強有(you)力(li)的(de)(de)(de)自我管理能(neng)力(li)。有(you)目(mu)標的(de)(de)(de)人(ren)(ren)和沒有(you)目(mu)標的(de)(de)(de)認(ren)識不(bu)一樣的(de)(de)(de)。在精(jing)神面貌、拼搏精(jing)神、承(cheng)受能(neng)力(li)、個(ge)人(ren)(ren)心(xin)態、人(ren)(ren)際關系、生活態度上(shang)均有(you)明顯(xian)的(de)(de)(de)差別。通過同學聚會(hui),分析成敗的(de)(de)(de)原(yuan)因,可明顯(xian)的(de)(de)(de)看出這一點。早定生涯目(mu)標并堅(jian)定不(bu)移地(di)為之(zhi)奮斗,20年后(hou)才不(bu)會(hui)后(hou)悔!

  二、效(xiao)率(lv)原則(ze)。

  浪費(fei)時間就等(deng)于浪費(fei)生命,這(zhe)道理(li)誰都(dou)懂得。所(suo)以,要分析(xi)、記錄自(zi)己(ji)的(de)時間,并本著(zhu)提高效率的(de)原則,合(he)理(li)安排(pai)自(zi)己(ji)的(de)時間,在實踐中(zhong)盡可能的(de)按(an)計劃(hua)貫徹(che)執行。堅持(chi)下(xia)來(lai),你(ni)會發現,你(ni)的(de)時間充裕(yu)了,你(ni)的(de)工作(zuo)自(zi)如了,你(ni)的(de)效率提高了,你(ni)的(de)自(zi)信增強(qiang)了。

  三(san)、成果原則。

  自我(wo)管理(li)也要堅持成果(guo)優先的(de)(de)原則(ze)。做任何工(gong)作時,都要先考慮這項工(gong)作會產生什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)效果(guo),對目標的(de)(de)實現有什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)效用。這是安排自我(wo)管理(li)的(de)(de)工(gong)作順序的(de)(de)一個重要原則(ze)。

  四、優勢原則。

  充(chong)分(fen)利(li)用(yong)自己(ji)的長處、優勢積極開(kai)展(zhan)工作,從(cong)而(er)達(da)到(dao)事半功倍的效果。這(zhe)是(shi)自我管理的一個非常(chang)重要的原則(ze)。人(ren)無完(wan)人(ren),你不可能消(xiao)滅(mie)自己(ji)的缺點(dian),全剩(sheng)下優點(dian)。

  五、要事原則。

  做(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)分(fen)輕(qing)重(zhong)(zhong)緩急(ji),重(zhong)(zhong)要(yao)的事(shi)情先(xian)(xian)(xian)做(zuo)。在ABC法則(ze)中(zhong),我(wo)們把(ba)A、重(zhong)(zhong)要(yao)的工(gong)作(zuo)(zuo)放在首先(xian)(xian)(xian)要(yao)完成地位置。在自(zi)我(wo)管(guan)理(li)中(zhong),A類、重(zhong)(zhong)要(yao)的工(gong)作(zuo)(zuo)就是(shi)與實現生(sheng)涯規(gui)劃密切相關的工(gong)作(zuo)(zuo),要(yao)優先(xian)(xian)(xian)安(an)排(pai),下大力(li)氣努力(li)做(zuo)好。

  六、決(jue)策原則。

  一是(shi)(shi)決策要(yao)果斷,優柔寡斷是(shi)(shi)自我管(guan)理的(de)大忌。想好了就(jiu)要(yao)迅速(su)(su)定下來(lai)。二是(shi)(shi)貫徹要(yao)堅(jian)決。不管(guan)遇到多大阻力(li),都要(yao)堅(jian)定不移的(de)貫徹到底。三是(shi)(shi)落(luo)實要(yao)迅速(su)(su)。定下來(lai)就(jiu)要(yao)迅速(su)(su)執行,抓住(zhu)時機,努力(li)工(gong)作。

  七、檢驗原則。

   實踐(jian)是檢(jian)驗(yan)真理的(de)標(biao)準,自我實踐(jian)的(de)目(mu)標(biao)正(zheng)確與(yu)否,需(xu)要(yao)實踐(jian)來檢(jian)驗(yan)。要(yao)堅持“以人為鏡(jing)”,及時收集(ji)、征(zheng)求同事們的(de)意見和建(jian)議(yi),檢(jian)查自我管理的(de)實際(ji)效果。

  八、反思原則。

  自我(wo)管(guan)(guan)理(li)(li)也要定(ding)期進行反思。檢(jian)查自己(ji)的(de)(de)目標執行情(qing)況,分析自我(wo)管(guan)(guan)理(li)(li)中(zhong)存在(zai)的(de)(de)問(wen)題,制定(ding)調(diao)整和修正方案。從落實的(de)(de)實際出(chu)發,保證自我(wo)管(guan)(guan)理(li)(li)健(jian)康地向(xiang)前發展。

 

 

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