1、做大事者，信念是關鍵

　　美國總統(tong)林(lin)肯說過(guo)：“噴泉的高度(du)不會(hui)超過(guo)它的源頭(tou)，一個(ge)人(ren)的事(shi)(shi)業(ye)也是這樣，他的成(cheng)就決不會(hui)超過(guo)自己的信念(nian)。”什么(me)叫信念(nian)？堅(jian)(jian)守一個(ge)念(nian)頭(tou)、堅(jian)(jian)信一個(ge)結果、堅(jian)(jian)持(chi)一個(ge)動作(zuo)、堅(jian)(jian)定(ding)一個(ge)方向。成(cheng)大事(shi)(shi)者(zhe)都有偉大的夢想和堅(jian)(jian)定(ding)的信念(nian)。

　　2、信念是在自我激勵中生根發芽

　　日本“經營之神”松下(xia)幸(xing)之助(zhu)曾經講到(dao)“在荊棘道(dao)路上，惟(wei)有(you)(you)信(xin)(xin)念和(he)忍耐能開辟出康莊(zhuang)大道(dao)。”一(yi)個人要有(you)(you)自(zi)己的(de)堅定(ding)(ding)信(xin)(xin)念，一(yi)個組織也要有(you)(you)自(zi)己的(de)堅定(ding)(ding)信(xin)(xin)念。企業(ye)信(xin)(xin)念是企業(ye)精神文化的(de)主要來源，企業(ye)老板和(he)管理者(zhe)是企業(ye)信(xin)(xin)念的(de)發(fa)動機。

　　3、企業老板不一定等于“企業家”

　　企(qi)業家是(shi)(shi)集(ji)各種能力(li)和角色(se)于一身，不(bu)僅是(shi)(shi)企(qi)業家、管理者(zhe)(zhe)、經(jing)營者(zhe)(zhe)、實(shi)踐者(zhe)(zhe)，也(ye)是(shi)(shi)充滿社會責(ze)任感(gan)(gan)、時(shi)(shi)代(dai)使命(ming)感(gan)(gan)，也(ye)是(shi)(shi)教育家、思(si)想(xiang)家、哲學家、夢想(xiang)家……所(suo)以，作為(wei)(wei)企(qi)業家實(shi)屬不(bu)易，他(ta)們所(suo)從(cong)事的(de)是(shi)(shi)幾乎是(shi)(shi)世(shi)界上最辛苦也(ye)是(shi)(shi)最富有挑戰性(xing)的(de)工(gong)作。在這(zhe)個(ge)風(feng)起云涌的(de)時(shi)(shi)代(dai)，企(qi)業家被抬到了(le)很(hen)高(gao)的(de)位置，這(zhe)是(shi)(shi)時(shi)(shi)代(dai)之幸，民族之幸，國家之幸。企(qi)業家是(shi)(shi)出(chu)類(lei)拔萃的(de)一批人，是(shi)(shi)時(shi)(shi)代(dai)商(shang)海的(de)弄(nong)潮兒。他(ta)們為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)世(shi)界的(de)文明和發展貢獻了(le)自己(ji)的(de)力(li)量，他(ta)們應該(gai)受到這(zhe)個(ge)時(shi)(shi)代(dai)的(de)尊重(zhong)。

　　4、領導要注重打造自己獨特的人格魅力

　　領(ling)導者(zhe)有(you)領(ling)導魅力(li)(li)就(jiu)會有(you)更大(da)的(de)(de)影響力(li)(li)，就(jiu)會更容易(yi)取得員工的(de)(de)認(ren)同，管(guan)(guan)理起來也會更加有(you)效。領(ling)導魅力(li)(li)不是(shi)天生具(ju)備的(de)(de)，是(shi)管(guan)(guan)理者(zhe)在漫長的(de)(de)管(guan)(guan)理過程中積累(lei)修煉出來的(de)(de)。舉個例子，2004年柳傳志辭去(qu)聯想(xiang)集團董(dong)事長職務。2009年9月當聯想(xiang)面臨(lin)巨(ju)大(da)危機時他又重(zhong)新出任聯想(xiang)集團董(dong)事長。當時聯想(xiang)集團上至(zhi)高層下(xia)至(zhi)員工，只要(yao)看到柳傳志出現在公司就(jiu)會感覺(jue)到很(hen)有(you)信心和力(li)(li)量(liang)，從而全(quan)員上下(xia)齊(qi)心協力(li)(li)很(hen)快安然(ran)度過危機，這(zhe)就(jiu)是(shi)領(ling)導魅力(li)(li)的(de)(de)力(li)(li)量(liang)。

　　5、管理，公平是第一位

　　世界上沒(mei)有一件(jian)事是建立在(zai)不(bu)公(gong)平(ping)的(de)基礎上可以(yi)長期合作下(xia)去。人(ren)性(xing)對公(gong)平(ping)正(zheng)義(yi)的(de)呼喚永遠(yuan)存在(zai)，公(gong)道(dao)自在(zai)人(ren)心。溫家寶(bao)曾說過，“公(gong)平(ping)正(zheng)義(yi)比太陽還要(yao)光(guang)輝(hui)。”公(gong)平(ping)是社會(hui)良性(xing)運轉的(de)法則，作為企(qi)(qi)業(ye)家應(ying)該以(yi)身作則，并(bing)且要(yao)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)里(li)樹立正(zheng)氣(qi)(qi)。在(zai)任(ren)何企(qi)(qi)業(ye)里(li)，不(bu)是正(zheng)風(feng)壓(ya)倒歪(wai)風(feng)，就(jiu)是歪(wai)風(feng)壓(ya)倒正(zheng)風(feng)，一家蘊(yun)含正(zheng)氣(qi)(qi)的(de)企(qi)(qi)業(ye)，才會(hui)有良好(hao)的(de)秩序和發(fa)展前(qian)景(jing)。