“乘勢(shi)而(er)上、再接(jie)再厲(li)、接(jie)續奮斗”，是黛柏睿管理升級的最(zui)佳詮(quan)釋。

　　作為(wei)家具行業內(nei)獨(du)樹一(yi)幟的企業，黛柏睿將(jiang)“原創、時尚、藝術“融(rong)入了家具設計(ji)、制(zhi)造(zao)(zao)、營銷、服務的價值鏈，深耕(geng)中高(gao)端(duan)市場，成(cheng)為(wei)了業內(nei)輕奢匠造(zao)(zao)技藝的典范，先后斬獲(huo)美國尖峰設計(ji)亞太獎(jiang)，金汐獎(jiang)等多項創新(xin)設計(ji)大(da)獎(jiang)，產品(pin)暢銷全球130多個(ge)國家和地區。

　　回望半年前，2021年1月14日，黛柏睿為了進一步加強內部管理，選擇攜手正睿咨詢，開啟了“組織規劃與發展”管理升級項目(mu)。經過為期六個月的系統升級，第一期管理升級項目(mu)取(qu)得圓滿成功。

　　在第一(yi)期項(xiang)目中(zhong)，眾(zhong)多黛柏睿同(tong)仁廣泛參與了項(xiang)目過程。在各類方案(an)的設計、實(shi)施(shi)和(he)改善(shan)中(zhong)，他們心懷共同(tong)的目標(biao)，進行(xing)過多輪次的研討交流，有過激烈(lie)的討論，曾對(dui)指標(biao)、數據仔細(xi)斟酌，最終在找(zhao)到最佳解決(jue)方案(an)后留下(xia)了歡欣(xin)的笑容。

　　初戰告捷，人未卸甲，劍(jian)未歸鞘，黛柏(bo)睿決定順勢而為，將(jiang)管理(li)升(sheng)級推向縱(zong)深。2021年7月(yue)24日，黛柏(bo)睿第一期管理(li)升(sheng)級總結大會(hui)暨第二(er)次管理(li)升(sheng)級動員大會(hui)召開。

　　有了第(di)一期項目(mu)的全面深入調(diao)研做(zuo)基礎，此次項目(mu)以精(jing)準的視角切入，從(cong)人力資(zi)源、操盤手培(pei)養(yang)等方面，迅速吹響(xiang)了精(jing)細(xi)化(hua)管理的號角。

　　世間無(wu)長(chang)青之歲月，但(dan)可(ke)以有(you)長(chang)青之事業(ye)。管理升級，就是為企業(ye)賦予長(chang)青生(sheng)命(ming)力。隨著第一期項目總結大會(hui)掌聲的落(luo)下，更加激動(dong)人心的第二期升級正式拉開序幕(mu)。

　　正睿咨詢集團預祝黛柏睿第二期管理升級項目圓滿成功！