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廈門源生園沐浴用品有限公司(以下簡稱“源生園”)成立于2004年,是集天然健康護理用品及時尚家居禮品的技術開發、產品設計、生產、銷售為一體的專業生產貿易型企業,產(chan)品主要銷往(wang)歐洲、美國(guo)、加拿(na)大、澳(ao)大利(li)亞、日本等發(fa)達國(guo)家,擁有(you)一萬多平方(fang)米的現代化辦公樓和先(xian)進的生(sheng)產(chan)設備及全空(kong)調的工作車(che)間(含無塵日化車(che)間、包裝(zhuang)車(che)間及標準實驗室)。
源生園作為行業中的引領者,業績的增長邏輯已然變化,向規模要效益,到向管理要效益;從高速發展,到高質量發展,這個過程是標桿企業成長的必由之路,而企業在產業升級過程中,最嚴峻的挑戰是公司戰略不清晰、組織系統不健全、運營成本高、團隊管理能力薄弱。源生園高層領導高瞻(zhan)遠矚,決定引(yin)進外部力(li)(li)量(liang)夯實公(gong)(gong)司管理(li)基礎,提(ti)升(sheng)公(gong)(gong)司經營管理(li)能力(li)(li)和人力(li)(li)資(zi)源管理(li)效率。經過多方面(mian)考察和深入研(yan)判(pan),最終選擇與(yu)正睿咨詢集團合作,助力(li)(li)企業高質量(liang)發展。雙方于2022年2月25日召開管理(li)升(sheng)級(ji)項目啟動大會。
【源生園管理(li)升級動員大會現場】
源生園總經理(li)童麗(li)英(ying)女(nv)士、姚燕燕女(nv)士、林惠松女(nv)士攜公司中高層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)與(yu)會(hui),正睿(rui)咨詢(xun)集(ji)團福建分公司總經理(li)胡亦涵老(lao)師帶領項目組老(lao)師出席會(hui)議(yi)并發表講話(hua)。
【管理升級(ji)項目總結報(bao)告現(xian)場】
會上,源生園總經理姚燕燕女士表示,18年的風雨歷程,感謝大家的共同努力和辛勤的付出,面向未來,為了業績能更上一層,公司正式導入正睿業績管理系統,構建現代化的人力資源管理模式,提質增效,向管理要效益,提升組織各方面能力,更好的往專業化方向發展。全體同仁要轉變觀(guan)念,積極參(can)與,改變是(shi)一種勇氣,更(geng)是(shi)一種破繭而(er)出的(de)(de)生命(ming)的(de)(de)張(zhang)揚(yang),或許會有(you)很多難(nan)受和不適,我們唯有(you)用理解(jie)和包容的(de)(de)心態去面對(dui),當我們破繭而(er)出后,一定是(shi)一片美好的(de)(de)天空。
【源生園總經理姚(yao)燕燕女士致辭】
源(yuan)生園(yuan)管理(li)層代表姜(jiang)勇先(xian)生表示,人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)系統最大的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)就(jiu)是提升(sheng)效率,可以(yi)實現人盡其才(cai),調動(dong)他們的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)積極性,充分發揮員工(gong)的(de)(de)(de)潛能,從而(er)為企業創造出(chu)更大的(de)(de)(de)價(jia)值,實現公司的(de)(de)(de)目標。所以(yi),希望(wang)大家以(yi)展(zhan)望(wang)未(wei)來的(de)(de)(de)姿態(tai),堅決(jue)擁護公司的(de)(de)(de)管理(li)升(sheng)級(ji),全力(li)配合公司順(shun)利(li)完成人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)升(sheng)級(ji)工(gong)作(zuo)。
【源(yuan)生園管理(li)代表姜勇先(xian)生致辭】
接著,正睿咨詢集團福建分公司總經理胡亦涵老師就當下經濟形勢與行業痛點做出了深度概括。人工成本不斷上漲、銷售業績遭遇瓶頸、公司如何滿足客戶越來越多的要求等問題,正睿咨詢將進駐企業攜手推動管理升級,提效降本,幫助企業突破業績瓶頸與發展瓶頸,業績更上一層樓。
【正睿咨詢(xun)集團福建分公司(si)總經(jing)理胡亦涵老師致辭】
正睿項目組老師就項目實施方案向在座人員做出闡述,以后續深入調研為基礎,以結果為導向,以過程管理為重點,為企業量身定做一套科學的管理模式,培養打造一批優秀的管理團隊,讓企業全面實現規范化運作,從“人治”轉化成“法治”再上升至“自治”,從而跨入高質量發展的“快車道”。
【正(zheng)睿項目(mu)組老師(shi)致(zhi)辭(ci)】
山至高處人為峰(feng),海到盡頭天是岸。管理是從了解人性開始的(de)(de),人的(de)(de)起心動念則取決于其成(cheng)長與生(sheng)存的(de)(de)環境(jing),有(you)人的(de)(de)地(di)方(fang)就有(you)文化(hua),良好的(de)(de)企業文化(hua)是培(pei)養團(tuan)隊共同思(si)維方(fang)式、價(jia)值取向、行為習慣的(de)(de)自發管理系統。相(xiang)信(xin)自己,相(xiang)信(xin)團(tuan)隊的(de)(de)力(li)量,相(xiang)信(xin)在正睿咨詢(xun)集團(tuan)的(de)(de)帶領下(xia),廈門源(yuan)生(sheng)園(yuan)沐浴用(yong)品有(you)限公(gong)司(si)人力(li)資源(yuan)管理升(sheng)級項目定能取得圓滿成(cheng)功!
預祝源生園人力資源管理升級項目圓滿成功!
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