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成立于(yu)2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
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動態丨全球信賴的電梯品牌——快意電梯股份有限公司(股票代碼:002774)人力資源管理提升咨詢項目啟動

發布時間:2024-08-29     瀏覽量:1052    來源:正睿管理咨詢
【摘要】:2024年8月26日,快意電梯人力資源管理提升咨詢項目啟動會隆重召開,大會由快意電梯人力資源部長侯林彥女士主持。快意電梯總裁助理兼人力資源總監史華明先生,總裁助理許家彬先生攜企業中高層管理人員與會,正睿咨詢集團項目總監陳勇老師攜手項目組趙老師、何老師出席會議并致辭。

  十多年來(lai),中(zhong)國實(shi)(shi)體經濟總體都(dou)在向“高質量發展”轉(zhuan)型,一(yi)批有著遠見卓識(shi)的企(qi)業(ye),從多年前開(kai)始,就(jiu)將技術創(chuang)新和研(yan)究開(kai)發作(zuo)為實(shi)(shi)現企(qi)業(ye)未(wei)來(lai)可(ke)持續發展和領(ling)先行業(ye)的突破口,以(yi)自主創(chuang)新為導(dao)向,重點提升(sheng)企(qi)業(ye)的核(he)心競爭力。快(kuai)意電梯(ti)股份有限(xian)公司(以(yi)下(xia)簡稱“快(kuai)意電梯(ti)”),就(jiu)是這樣一(yi)家企(qi)業(ye)。

  全(quan)球(qiu)信賴的電梯品牌(pai)

  快意電梯創立于1987年(nian),具備質(zhi)監總(zong)局頒發的特(te)種設備制造(zao)(zao)、安裝(zhuang)、改造(zao)(zao)和(he)維修保養A1級資質(zhi),是(shi)一(yi)家集研發、設計、生產(chan)(chan)、安裝(zhuang)和(he)售后服務為一(yi)體的大型電梯企業。2017年(nian)3月,快意電梯在深圳證劵(juan)交(jiao)易所A股上市(shi)(shi)(股票代碼:002774)。目前,公司擁有員工(gong)1700多人,注冊資金336.687.900元,在廣東(dong)東(dong)莞、河南鶴壁(bi)建有三大生產(chan)(chan)基地(di),整梯年(nian)產(chan)(chan)能力高達 47000 臺。同時設有50個分子公司,產(chan)(chan)品行銷至(zhi)全球60多個國(guo)(guo)家和(he)地(di)區(qu),連續多年(nian)中(zhong)國(guo)(guo)電梯品牌出口(kou)排名領先,創造(zao)(zao)中(zhong)國(guo)(guo)民(min)族(zu)電梯品牌出口(kou)單一(yi)項最高紀錄,在國(guo)(guo)際(ji)市(shi)(shi)場擁有良好口(kou)碑,是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)民(min)族(zu)電梯品牌崛(jue)起的新力量。

快意電梯股份有限公司

  快(kuai)意(yi)電梯(ti)一(yi)直堅持(chi)自主研發、自主品牌道路,研發和工程技(ji)術團隊擁有700多名專業(ye)人員,獲得國(guo)家知(zhi)識產(chan)權局專利技(ji)術授權近(jin)300項(xiang),實新專利180項(xiang)。其中(zhong)“IFE快(kuai)意(yi)”獲中(zhong)國(guo)馳名商(shang)標(biao),產(chan)品獲得“全國(guo)用(yong)戶滿意(yi)產(chan)品”“廣(guang)東省名牌產(chan)品”等榮譽(yu)稱號。

快意電梯股份有限公司

  時不我待(dai),催人奮進(jin)

  作為(wei)深耕(geng)電(dian)梯領域近四十載的(de)(de)電(dian)梯制造商,快(kuai)意電(dian)梯正(zheng)處于(yu)穩(wen)定發(fa)(fa)展的(de)(de)成熟期(qi),面(mian)臨戰略(lve)轉型升級的(de)(de)關(guan)鍵(jian)時期(qi),從公司(si)戰略(lve)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)(fa)展戰略(lve)到人(ren)力(li)資源等職能支(zhi)撐(cheng)戰略(lve)需(xu)要(yao)進行(xing)戰略(lve)轉型升級,拓展新的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)增長(chang)極。同時,企業(ye)(ye)(ye)(ye)已經歷過成長(chang)期(qi),目(mu)前(qian)需(xu)要(yao)開辟業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)(fa)展的(de)(de)第二曲(qu)線,內部管(guan)理從規范化(hua)向精細化(hua)管(guan)理轉型成為(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)必(bi)然要(yao)求。

  為(wei)了加速完成這一(yi)歷(li)史性(xing)的(de)任務(wu),快意(yi)電梯選擇攜手(shou)正睿咨詢集團(tuan),系統構(gou)建(jian)和優(you)化基于戰(zhan)略驅動的(de)人力(li)資(zi)源管理體系,支撐企業組織能力(li)建(jian)設及戰(zhan)略、業務(wu)發展目標實現。

  2024年8月26日(ri),快意電(dian)梯(ti)(ti)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)理(li)提升咨詢項目(mu)啟動會隆重(zhong)召開,大會由快意電(dian)梯(ti)(ti)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源部(bu)長侯林彥女(nv)士(shi)主持。快意電(dian)梯(ti)(ti)總裁(cai)助(zhu)理(li)兼人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源總監史華(hua)明(ming)先生(sheng),總裁(cai)助(zhu)理(li)許家彬先生(sheng)攜企業中高(gao)層管(guan)理(li)人(ren)(ren)員與(yu)會,正睿咨詢集(ji)團(tuan)項目(mu)總監陳勇老(lao)師(shi)攜手項目(mu)組趙老(lao)師(shi)、何老(lao)師(shi)出(chu)席會議并致辭。

快意電梯股份有限公司人力資源管理提升咨詢項目啟動

  會上(shang),正睿項目(mu)總監陳(chen)老(lao)師首(shou)先解讀了企業面臨外部環(huan)境(jing)變(bian)化的挑戰及(ji)機遇:

  挑(tiao)戰:隨著城鎮化進入減速(su)階段,疊(die)加金融加杠(gang)桿(gan)影(ying)響(xiang),我國(guo)房地產行業近年(nian)來增速(su)放緩(huan),電梯市場或將進入存(cun)量時代。

  機遇:“十(shi)四(si)五”期(qi)間,我(wo)國人口將進(jin)入中(zhong)(zhong)度(du)老(lao)齡化(hua)階段,對生(sheng)活(huo)便利的(de)要(yao)求(qiu)也隨之提升。隨著人民生(sheng)活(huo)水平的(de)提高,作為改善居住環境、提供(gong)居住便利的(de)電梯市場正迎(ying)來發展的(de)關鍵時期(qi)。同時,老(lao)舊住宅加裝電梯寫進(jin)2024年總理(li)“政府工作報告”中(zhong)(zhong)的(de)國家重點民生(sheng)工程(cheng)規(gui)劃。

  根據中國電(dian)梯(ti)(ti)協會統計,我(wo)國未加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)電(dian)梯(ti)(ti)的既(ji)有(you)建筑預估大(da)約有(you)5000萬戶住宅符合加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)條件(jian),加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)市場總量預計在250萬臺以(yi)上(shang),預估總額(e)超過5000億元,需求(qiu)空間巨(ju)大(da)。隨(sui)著國家(jia)及(ji)各(ge)地政府對(dui)既(ji)有(you)建筑加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)電(dian)梯(ti)(ti)的政策文(wen)件(jian)以(yi)及(ji)對(dui)加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)電(dian)梯(ti)(ti)的財(cai)政補貼(tie)陸續出臺,將使加(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)電(dian)梯(ti)(ti)市場獲得迅速(su)發(fa)展(zhan)。

  接著,陳老師結合企業現狀(zhuang),向(xiang)與(yu)會人員(yuan)闡明(ming)了有效提升人力(li)(li)資源(yuan)戰略管理體系運作能力(li)(li),打造以文(wen)化為核心的“戰略、組織、流程、文(wen)化、人才、技術(shu)”——“六維”組織能力(li)(li)建(jian)設,是支(zhi)撐快意電梯總(zong)體戰略目標實現的有力(li)(li)保證。

  最(zui)后(hou)(hou),陳老師詳細(xi)講解了本次管理系統升(sheng)級項目的總體規劃,并(bing)提出項目實施工作基本原則:以(yi)“從(cong)從(cong)業務(wu)中(zhong)來(lai),到業務(wu)中(zhong)去”為核心,堅持一(yi)切從(cong)實際(ji)出發、觀念(nian)先行、共(gong)同創(chuang)作、先固化(hua)后(hou)(hou)優化(hua),確保項目成果(guo)高質量交(jiao)付(fu)。

快意電梯股份有限公司人力資源管理提升咨詢項目啟動

  陳老師(shi)講(jiang)解的正睿(rui)人力資源管(guan)理體系新的理念及項(xiang)目工(gong)作內(nei)容(rong)介紹,贏得了企業方與(yu)會領(ling)導(dao)的高度認(ren)可。出席啟動會的總(zong)裁辦領(ling)導(dao)一(yi)致表示,正睿(rui)咨(zi)詢集團是(shi)經過(guo)公司高層領(ling)導(dao)多維度評(ping)估、研判的最優選(xuan)擇,并要求全體員工(gong)與(yu)正睿(rui)咨(zi)詢老師(shi)們一(yi)道,心懷使命,放眼未來,深挖(wa)問題,精益求精,助力快意電梯把宏偉目標(biao)變為美好現實。

  始終走正道、善于闖(chuang)新路

  掌握先機(ji),方(fang)能運籌帷幄(wo);見微(wei)知著(zhu),才(cai)能洞見未來。正(zheng)睿咨(zi)詢(xun)集團(tuan)將(jiang)結(jie)合過往成功(gong)項(xiang)目經驗,既要以宏觀視角總(zong)攬(lan)全局,也(ye)要從微(wei)觀行動(dong)步步落實(shi),并結(jie)合企(qi)業的特色及其核心競(jing)爭(zheng)力(li),正(zheng)睿咨(zi)詢(xun)老師將(jiang)與快意電梯同仁(ren)一(yi)道,共同研討、策劃(hua)和落地基(ji)于戰略的人力(li)資(zi)源管(guan)理系統,抓(zhua)住新機(ji)遇(yu),穩步推(tui)進,實(shi)現企(qi)業可持續(xu)高質量發展(zhan)。

正睿咨詢集團預祝快意電梯人力資源管理提升咨詢項目圓滿成功

正睿(rui)咨詢集團預祝快意電梯人力(li)資源管(guan)理提升(sheng)咨詢項目圓滿成功!

 

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