管理者在(zai)(zai)追(zhui)求利潤(run)的過程中，如果(guo)沒(mei)有(you)(you)高尚的人(ren)格，沒(mei)有(you)(you)正確的價(jia)值標(biao)準，就可能做(zuo)出違背社(she)會道德、損害他人(ren)利益(yi)的事情。這種行為將會大大制約企(qi)業的發展，總(zong)有(you)(you)一天，企(qi)業會因管理者的人(ren)格問題而崩盤。相反，重視自身(shen)高尚人(ren)格的修(xiu)養，在(zai)(zai)道德價(jia)值的約束下經營(ying)企(qi)業，才(cai)能像稻盛(sheng)和(he)夫(fu)那樣不斷取得輝煌成就。

　　那么，稻(dao)盛(sheng)和(he)夫最推崇的企業經營者應具備的七種品質是(shi)什么呢？

　　（1）要(yao)感恩

　　企業的(de)一切都是(shi)社會(hui)賜予(yu)(yu)的(de)，都是(shi)客戶賜予(yu)(yu)的(de)。所(suo)以，企業管(guan)理(li)者要發(fa)自內心(xin)地感謝社會(hui)和(he)他人給予(yu)(yu)的(de)厚愛。

　　（2）要仁愛

　　管理者和(he)員工(gong)要建構一個互相(xiang)信(xin)任的(de)合作(zuo)體，彼(bi)此要有(you)仁愛之心。因為仁愛可(ke)以(yi)消除隔膜(mo)，減(jian)少磨合成本(ben)，創造出(chu)無價的(de)精神(shen)財富，這是(shi)企業產(chan)生凝(ning)聚力(li)的(de)源泉。

　　（3）要勤(qin)奮

　　“業精于勤，荒于嬉”。管理者(zhe)是否勤奮(fen)，是否有責任心(xin)和(he)事業心(xin)，是否有工(gong)(gong)作(zuo)毅力(li)，這關系到一家(jia)(jia)企(qi)業能(neng)否發(fa)展和(he)壯大。因(yin)此，勤奮(fen)是企(qi)業家(jia)(jia)必須具備的(de)(de)品(pin)質(zhi)。勤奮(fen)的(de)(de)企(qi)業家(jia)(jia)能(neng)為員工(gong)(gong)樹立勤奮(fen)的(de)(de)榜樣，能(neng)帶動大家(jia)(jia)更(geng)積(ji)極地工(gong)(gong)作(zuo)。稻盛和(he)夫就是這樣的(de)(de)企(qi)業家(jia)(jia)，他(ta)為工(gong)(gong)作(zuo)而傾倒，迷戀(lian)工(gong)(gong)作(zuo)，他(ta)把所有的(de)(de)熱情和(he)能(neng)量都投入到工(gong)(gong)作(zuo)之中。

　　（4）要慷慨

　　稻盛和夫提(ti)倡(chang)利(li)他(ta)經(jing)營的企業哲學，鼓(gu)勵(li)企業在獲(huo)取利(li)潤的同時保(bao)證別人(ren)的利(li)益(yi)。之所以要(yao)這樣做，是(shi)(shi)因為人(ren)是(shi)(shi)社會性的動物，企業贏利(li)的前提(ti)是(shi)(shi)與人(ren)打交道，只有給合(he)作(zuo)伙伴和顧客(ke)帶(dai)去(qu)好處，才能長久地獲(huo)得他(ta)們的支持。

　　（5）要(yao)正直

　　正(zheng)直是自信和(he)(he)力(li)量的(de)表現，能折射出企業家的(de)人格魅(mei)力(li)。稻盛和(he)(he)夫認為，企業家做(zuo)事要(yao)正(zheng)直，要(yao)光(guang)明磊落，要(yao)坦坦蕩蕩，這樣(yang)才能感染周圍的(de)人，才能從大家身上得到力(li)量。

　　（6）要慎獨(du)

　　人有控制(zhi)沖(chong)動(dong)的(de)本(ben)能(neng)，這是(shi)人與動(dong)物(wu)的(de)根本(ben)區別。一個企業家是(shi)否有自我控制(zhi)、慎獨的(de)能(neng)力，是(shi)檢(jian)驗(yan)他是(shi)否有堅定內心的(de)試金(jin)石(shi)。任何一位管理者，如果沒有慎獨的(de)品(pin)質(zhi)，就(jiu)無法授之(zhi)以權(quan)力，就(jiu)難以擔(dan)當(dang)重任。

　　（7）要守信

　　誠信是(shi)修(xiu)身之本，也是(shi)做人之本。稻(dao)盛和夫認為，企業(ye)要(yao)與社會(hui)成為互相信任的共同體，只有具(ju)備這種品(pin)質，才能(neng)安身立命，才能(neng)有所發展。