正(zheng)(zheng)(zheng)義之(zhi)道(dao)，管理(li)的最(zui)高(gao)境界就(jiu)是(shi)(shi)一個 “正(zheng)(zheng)(zheng)”字(zi)，何為 “正(zheng)(zheng)(zheng)”？正(zheng)(zheng)(zheng)就(jiu)是(shi)(shi)公(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)、正(zheng)(zheng)(zheng)確、正(zheng)(zheng)(zheng)義、正(zheng)(zheng)(zheng)直等，正(zheng)(zheng)(zheng)就(jiu)是(shi)(shi)不偏(pian)不倚、一視同(tong)仁(ren)、公(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)無(wu)私……

　　人心失(shi)去(qu)了 “正”字(zi)，就(jiu)會走(zou)上歪路(lu)(lu)；當企(qi)業(ye)許多員(yuan)工(gong)失(shi)去(qu) “正”字(zi)時，企(qi)業(ye)就(jiu)會走(zou)上歪路(lu)(lu)。為(wei)人要正派(pai)，你(ni)的行為(wei)是由別(bie)(bie)人來評判(pan)的，別(bie)(bie)人信不(bu)(bu)信任你(ni)，就(jiu)取決于你(ni)是怎么樣的一個人，值(zhi)不(bu)(bu)值(zhi)得信任。誰(shui)都不(bu)(bu)信賴小(xiao)人，誰(shui)都信賴君(jun)子。企(qi)業(ye)也要正派(pai)，企(qi)業(ye)的行為(wei)要消(xiao)費者、上下產(chan)業(ye)鏈以(yi)及整個社(she)會來評判(pan)。

　　所(suo)以，老板(ban)(ban)必(bi)須心正(zheng)(zheng)、身正(zheng)(zheng)、言正(zheng)(zheng)、行正(zheng)(zheng)，因(yin)為老板(ban)(ban)就是(shi)(shi)領頭雁，領頭雁走向哪(na)里，雁群就追隨到哪(na)里。很(hen)(hen)多老板(ban)(ban)不(bu)(bu)(bu)知道其中的(de)重要(yao)性，很(hen)(hen)不(bu)(bu)(bu)注重自己(ji)(ji)的(de)言行，結(jie)果就會在企(qi)業里造(zao)成不(bu)(bu)(bu)好(hao)的(de)影響。有些老板(ban)(ban)自己(ji)(ji)都(dou)做(zuo)不(bu)(bu)(bu)好(hao)做(zuo)不(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)，卻(que)要(yao)求員工做(zuo)好(hao)做(zuo)正(zheng)(zheng)，其結(jie)果只能(neng)是(shi)(shi)上(shang)梁(liang)(liang)不(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)下梁(liang)(liang)歪，中梁(liang)(liang)不(bu)(bu)(bu)正(zheng)(zheng)倒下來。

　　眾(zhong)所周知，谷(gu)歌(ge)(ge)的信條是(shi) “Ａｌｏｆｔｈｅｓｅｔｈｉｎｇｓｃａｎｂｅｃｏｖｅｒｅｄｂｙｊｕｓｔｓａｙｉｎｇ，ＤｏｎｔＢｅＥｖｉｌ”---一(yi)(yi)言以蔽之(zhi)，就是(shi) “不(bu)(bu)作惡(e)”。谷(gu)歌(ge)(ge)認(ren)為(wei)(wei)(wei) “不(bu)(bu)作惡(e)”就是(shi)企業的道德底(di)線(xian)(xian)，是(shi)最重(zhong)(zhong)要(yao)的。正是(shi)憑借(jie)著底(di)線(xian)(xian)的堅守(shou)，谷(gu)歌(ge)(ge)才能為(wei)(wei)(wei)世界大(da)眾(zhong)所接(jie)受(shou)，在國(guo)際(ji)市場如入無人之(zhi)境，因為(wei)(wei)(wei)這是(shi)大(da)家所歡迎和接(jie)受(shou)的，代表著一(yi)(yi)種正氣(qi)。試想一(yi)(yi)下，如果(guo)谷(gu)歌(ge)(ge)的創始人在重(zhong)(zhong)大(da)問題上都言行(xing)不(bu)(bu)一(yi)(yi)，那么谷(gu)歌(ge)(ge)還是(shi)今天(tian)的谷(gu)歌(ge)(ge)嗎(ma)？

　　人性對公平正義的呼喚永遠存在，公道自在人心。溫家寶說過， “公平正義比太陽還要光輝。”對公民而言，對公平正義的呼喚從來沒像今天這么強烈。公平是社會良性運轉的法則，作為企業家應該以身作則，并且通過布正義之道在企業里形成正氣。在任何企業里，不是正風壓倒歪風，就是歪風壓倒正風，一家蘊含正氣的企業，才會有良好的秩序和發展前景，這樣大家就會按規章制度辦事。所以，很多老板找我們正睿做管理咨詢，我們(men)都會指出老(lao)板管理(li)過程(cheng)中必須通過布正(zheng)義(yi)之道，不斷地強化(hua)工廠的正(zheng)義(yi)氛圍(wei)，讓(rang)大家正(zheng)直做人，公平做事。