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成立于2003年,企(qi)業(ye)駐(zhu)場式(shi)咨詢模式(shi)開(kai)創者
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中小企業應對疫情的5項舉措

發布時間:2020-04-27     瀏覽量:4870    來源:正睿咨詢
【摘要】:步入庚子年,始料未及的新冠疫情真真切切地讓我們每家公司、每一個個人都經歷了生死大考驗,尤其對于中小企業來說,考驗更為嚴苛。中小企業應對疫情正睿咨詢專家對此有的5項舉措和建議給到我們企業,希望能夠幫助企業度過寒冬。

  步入庚子年,始料未及的新冠疫情真真切切地讓我們每家公司、每一個個人都經歷了“生死大考驗”,尤其對于中小企業來說,考驗更為嚴苛。中小企業應對疫情正睿(rui)咨(zi)詢專家對此有的(de)5項舉措和建議給到我們企(qi)業,希望能夠幫(bang)助企(qi)業度過“寒(han)冬”。

  一、 嚴格管理控制成(cheng)(cheng)本,把成(cheng)(cheng)本縮減(jian)到最低

  公司(si)的成(cheng)本覆蓋在企(qi)業經(jing)營(ying)管理的方方面面,企(qi)業的管理經(jing)營(ying)要遵循“物盡其用、人盡其才”的原則。

  積少成多(duo)聚(ju)沙成塔(ta)集腋成裘,如果公司(si)可以(yi)把經營管理方面非必要的浪費縮(suo)減(jian)或(huo)者砍(kan)(kan)掉(diao),多(duo)縮(suo)減(jian)一分,多(duo)砍(kan)(kan)掉(diao)一分,可能公司(si)就(jiu)多(duo)一分生的希望(wang)和(he)信心。

  二、以營(ying)銷為(wei)核心,樹立(li)全員(yuan)營(ying)銷觀念

  營銷不只是(shi)營銷和市(shi)場(chang)部(bu)門的事情,全員營銷不能(neng)等(deng)同(tong)于(yu)全員銷售,這是(shi)因為(wei)全員營銷是(shi)一個系(xi)統性的解決方案。

  其(qi)實,企業員工的(de)生產和服務都(dou)在(zai)(zai)在(zai)(zai)營(ying)銷(xiao)(xiao),營(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)目(mu)標是客戶(hu)口(kou)碑,這是因(yin)為用(yong)戶(hu)的(de)評價就(jiu)是我(wo)們最好的(de)廣(guang)告(gao)。我(wo)們要正確樹立全員營(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)意識,在(zai)(zai)其(qi)神而非其(qi)形。

  三(san)、練好內功,提升產品品質和服務

   企業價(jia)值鏈(lian)最重要(yao)的(de)兩個環節永遠是產(chan)品品質和(he)服務。

  面對困境,我們公(gong)司(si)(si)只有在精心維護好(hao)(hao)大客(ke)戶(hu)的(de)前(qian)提(ti)下,采取收縮戰略(lve),在公(gong)司(si)(si)收縮的(de)另外優化完善公(gong)司(si)(si)的(de)內部結(jie)構(gou),通過提(ti)升公(gong)司(si)(si)產品品質和服務來讓公(gong)司(si)(si)變得更加“強(qiang)壯”、健康(kang)。有足夠的(de)“體能”開疆擴土(tu)和抵抗寒流,為春(chun)天(tian)的(de)到來做好(hao)(hao)準備。

  四、穩軍心(xin),持續(xu)傳遞信心(xin)與希望

  公司(si)一(yi)旦有(you)了(le)悲觀情(qing)緒(xu),這種情(qing)緒(xu)就(jiu)會(hui)迅速(su)開始蔓延,如果不立即(ji)采取有(you)效措施,便會(hui)像海外疫(yi)情(qing)一(yi)樣(yang),無法控(kong)制。

  危難時刻(ke),信(xin)(xin)心和希(xi)望(wang)比(bi)黃金更寶貴。一方面(mian)(mian),我們老板和管理人員(yuan)(yuan)要不斷(duan)地給(gei)公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工加油(you)打(da)氣(qi)(qi),讓大家保持(chi)充沛的戰(zhan)斗意志;另一方面(mian)(mian),公(gong)司(si)可通(tong)過取得一場戰(zhan)役的勝利來鼓舞士氣(qi)(qi),讓大家重拾信(xin)(xin)心與希(xi)望(wang)。

  公司(si)領(ling)導人(ren)一(yi)定要對(dui)未來滿懷信心(xin)和(he)(he)(he)希(xi)望(wang)(wang),并把(ba)這(zhe)種(zhong)信心(xin)和(he)(he)(he)希(xi)望(wang)(wang)傳遞給公司(si)的每一(yi)位(wei)公司(si)員工。我們老板要不遺余力地帶(dai)領(ling)大(da)家尋找出路,因為老板不停地奮斗(dou)是公司(si)最大(da)的信心(xin)和(he)(he)(he)希(xi)望(wang)(wang),是公司(si)存活和(he)(he)(he)發展(zhan)的源動力,是公司(si)員工信心(xin)和(he)(he)(he)希(xi)望(wang)(wang)的源泉。

  五、公司(si)持(chi)續(xu)踐行轉型升級(ji)之(zhi)道

  公(gong)司想要(yao)持(chi)續(xu)成(cheng)長,需要(yao)不斷自我(wo)調整,自我(wo)變革。我(wo)們知道(dao),在后疫情時代,公(gong)司持(chi)續(xu)踐行轉型(xing)(xing)(xing)升級之(zhi)道(dao),積極向敏捷型(xing)(xing)(xing)、數字化(hua)轉型(xing)(xing)(xing)成(cheng)為必然。

  當(dang)公(gong)(gong)司(si)無法突破(po)制約(yue)組(zu)織發展的瓶頸,組(zu)織形態無法支(zhi)持公(gong)(gong)司(si)贏得經濟全(quan)球化帶來的機遇;當(dang)數(shu)字化浪潮襲來,公(gong)(gong)司(si)止于觀望而(er)不得其(qi)道(dao)時(shi),公(gong)(gong)司(si)領(ling)導人亟需(xu)借助外部(bu)力量破(po)局,為(wei)公(gong)(gong)司(si)在迷霧(wu)中找尋(xun)正(zheng)確(que)的方向,幫(bang)助公(gong)(gong)司(si)轉型升(sheng)級(ji),把握后疫情時(shi)代的寶貴機遇。

  正(zheng)睿咨詢(xun)自2003年(nian)創(chuang)立以來(lai),在金(jin)濤教授帶(dai)領下的(de)(de)(de)正(zheng)睿專(zhuan)家團隊,17年(nian)來(lai)持續為中國企業(ye)全(quan)面戰略轉(zhuan)型管(guan)理升(sheng)級開出良方,致力幫助公司快速提升(sheng)業(ye)績,已(yi)成功助力36個(ge)行業(ye)的(de)(de)(de)1000多家龍(long)頭企業(ye)獲得(de)成功。正(zheng)睿開創(chuang)“駐(zhu)場式”“托(tuo)管(guan)式”咨詢(xun)模(mo)式,建立了集研究、咨詢(xun)、培訓、資本、數(shu)字化“五位一體”的(de)(de)(de)業(ye)務模(mo)式,為中國企業(ye)全(quan)面戰略轉(zhuan)型管(guan)理升(sheng)級一站式服務終(zhong)身合(he)作伙(huo)伴!

  面對突如其來的(de)疫情,“公司(si)的(de)春(chun)天在什(shen)么時候(hou)到(dao)來?”登(deng)上熱搜榜(bang)首,但這個(ge)問(wen)題(ti)沒人能(neng)夠準(zhun)確回答。許多公司(si)都在為(wei)了“活下來”而咬緊牙(ya)關苦撐,甚至(zhi)于只是(shi)(shi)(shi)(shi)在和競爭(zheng)對手比春(chun)天到(dao)來之前誰還(huan)能(neng)多剩一口氣。在此危機下,沒訂單、融資難是(shi)(shi)(shi)(shi)現象,不是(shi)(shi)(shi)(shi)本質,是(shi)(shi)(shi)(shi)果,不是(shi)(shi)(shi)(shi)因。

  從另一角度(du)看,對于我(wo)們(men)公司(si)(si),被(bei)疫情按下暫停鍵與其(qi)說是場災難,倒不如說是我(wo)們(men)公司(si)(si)放慢(man)腳步、回顧自省的(de)(de)千載良機(ji)。面(mian)對機(ji)會,我(wo)們(men)的(de)(de)公司(si)(si)是沉淪、等待還是蛻變(bian)?公司(si)(si)轉危為(wei)安(an)的(de)(de)方法許多,以上中小企業應對疫情的(de)(de)5項(xiang)舉措和建議(yi),希望(wang)對您(nin)有所幫助,關于企業轉型(xing)變(bian)革更多內(nei)容歡迎(ying)訪問(wen)正睿咨詢了解垂詢。

 

 

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