按照戰略的內容結構，企業戰略可以分為發展戰略、競爭戰略、職能戰略三個層級。正睿咨詢《設計利潤：年度經營計劃制定與實施》一書整理了企業戰略及其層級的相關內容，希望對您有所幫助。

 企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展戰略是(shi)(shi)(shi)對企(qi)業(ye)一定時期內的發(fa)(fa)展方向、發(fa)(fa)展速度(du)與質量、發(fa)(fa)展點(dian)及發(fa)(fa)展能力的重大選擇、規劃及策(ce)略；是(shi)(shi)(shi)基于(yu)產(chan)業(ye)鏈分析(xi)，選擇長遠發(fa)(fa)展方向。著(zhu)名的“微笑曲線”與“武(wu)藏曲線”，便是(shi)(shi)(shi)對產(chan)業(ye)價(jia)值的不同描述(shu)，企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展戰略，往(wang)往(wang)建(jian)立在企(qi)業(ye)對產(chan)業(ye)價(jia)值點(dian)的基本認知之上；

競爭戰略(lve)是企(qi)業的(de)業務戰略(lve)，是在企(qi)業總體戰略(lve)的(de)制約下，對具(ju)體業務方向和經營策略(lve)進行的(de)規劃(hua)；

職(zhi)能(neng)(neng)戰略是(shi)企(qi)業(ye)中(zhong)各職(zhi)能(neng)(neng)部門制(zhi)定(ding)的指導職(zhi)能(neng)(neng)活動的戰略。職(zhi)能(neng)(neng)戰略描述了在執行公司發展戰略和競爭戰略的過(guo)程中(zhong)，企(qi)業(ye)中(zhong)的每(mei)一職(zhi)能(neng)(neng)部門所采用的方(fang)法和手段。

1. 發展戰略與競爭戰略

在(zai)三種(zhong)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)中，競(jing)爭(zheng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)往往是企(qi)(qi)(qi)業最早確立的(de)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)，是企(qi)(qi)(qi)業最重要(yao)的(de)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)。企(qi)(qi)(qi)業只有(you)在(zai)競(jing)爭(zheng)中存活下來，才能談得上未(wei)來的(de)發(fa)展；只有(you)在(zai)競(jing)爭(zheng)中勝出，獲得可持續的(de)競(jing)爭(zheng)優(you)勢后，制(zhi)定長(chang)遠的(de)發(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)才有(you)實際意義。當(dang)然，發(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)一旦(dan)制(zhi)定，某種(zhong)程度上相當(dang)于一種(zhong)更高層面的(de)、基于長(chang)遠規劃的(de)公司(si)級的(de)競(jing)爭(zheng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)，企(qi)(qi)(qi)業在(zai)制(zhi)定短(duan)期(qi)競(jing)爭(zheng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)時應(ying)當(dang)充分(fen)考慮到發(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)確定的(de)方向，將其作(zuo)為短(duan)期(qi)競(jing)爭(zheng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)的(de)綱領。

2. 競爭戰略與職能戰略

職能(neng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)通常包(bao)括市場營(ying)銷戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)、人(ren)力資(zi)源戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)、財務(wu)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)、生產(chan)運營(ying)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)、研究與開發(fa)(fa)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)等。職能(neng)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)是為實(shi)現(xian)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)和業(ye)(ye)務(wu)競爭戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)而制定的，所以必須與企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)和業(ye)(ye)務(wu)競爭戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)緊密銜接配合。比如，企業(ye)(ye)確立了“從代工走向自主研發(fa)(fa)，掌握核(he)心(xin)科技”的發(fa)(fa)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)，則人(ren)力資(zi)源戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)就(jiu)應當包(bao)括“科技人(ren)才的引(yin)進(jin)、創新激勵機(ji)制的建設(she)”等專業(ye)(ye)模塊的支撐內容。