中國企業(ye)的管(guan)理(li)(li)(li)升(sheng)級(ji)是與當下(xia)時代、社(she)會背景緊(jin)密相連的。當下(xia)市場(chang)競爭日益激烈，內外部環(huan)境跌宕起伏，管(guan)理(li)(li)(li)升(sheng)級(ji)的節(jie)奏越(yue)來(lai)越(yue)快。管(guan)理(li)(li)(li)升(sheng)級(ji)是企業(ye)發展過程中的必經階(jie)段(duan)，就像人要(yao)經歷出生、嬰(ying)幼兒期(qi)(qi)、青少年期(qi)(qi)和(he)成年期(qi)(qi)一樣，企業(ye)唯有(you)通(tong)過管(guan)理(li)(li)(li)升(sheng)級(ji)，才能(neng)適應(ying)環(huan)境的變化(hua)，才能(neng)保(bao)持基業(ye)長(chang)青。

　　銳意創新

　　作為飾品行業的佼佼者——東莞市升禾飾品有限公司（以下簡稱“升禾”）面對行業發(fa)展機遇和挑戰，升(sheng)禾領導班子(zi)經過綜合研判，果(guo)斷決定對公司(si)進(jin)行系統管理(li)升(sheng)級(ji)。藉此，2022年1月5日升(sheng)禾攜(xie)手正睿咨詢集團展開(kai)管理(li)升(sheng)級(ji)項(xiang)目。

　　正睿專家老師以打造飾品行業轉(zhuan)型升(sheng)級的(de)(de)(de)典范為(wei)目標(biao)，針對升(sheng)禾(he)所處的(de)(de)(de)發展階段、實(shi)際(ji)問題和戰略規劃，分別從組織管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、營銷管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、生產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、薪酬績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等方面為(wei)升(sheng)禾(he)構建更加完善的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系，并在此過程(cheng)中助力升(sheng)禾(he)打造了(le)一(yi)支高(gao)效(xiao)能團隊(dui)。經過為(wei)期(qi)1年多的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)升(sheng)級，一(yi)、二期(qi)項目取(qu)得圓滿成功，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)升(sheng)級取(qu)得的(de)(de)(de)效(xiao)果獲得企業領(ling)導高(gao)度認可。

　　高(gao)位起航

　　為了延續前兩期項目開啟的良好勢頭，在更高起點上扎實推動企業高質量發展，升禾第三期管理升級項目順勢展開。在(zai)全體升(sheng)(sheng)禾(he)人的(de)積極支持與(yu)大力(li)配合下(xia)，第(di)三(san)期項目經過為期9個多月的(de)實(shi)(shi)施期，雙(shuang)方見證了(le)(le)(le)(le)升(sheng)(sheng)禾(he)各部門協同(tong)效率和管理能力(li)的(de)提(ti)升(sheng)(sheng)，團隊凝(ning)聚力(li)更加牢固，業績(ji)也(ye)實(shi)(shi)現(xian)了(le)(le)(le)(le)高速(su)增長。通(tong)過持續的(de)改(gai)善(shan)落實(shi)(shi)，讓(rang)企(qi)業在(zai)快速(su)變化的(de)競爭環境中激發了(le)(le)(le)(le)更大活力(li)，進(jin)一步夯實(shi)(shi)了(le)(le)(le)(le)高質量發展的(de)基礎，使得企(qi)業戰略目標(biao)實(shi)(shi)現(xian)加快了(le)(le)(le)(le)步伐。

　　第(di)四期(qi)管理升級拉開帷幕

　　為了慶(qing)祝第(di)(di)(di)三期(qi)項目的圓滿成(cheng)功，2024年3月23日，升(sheng)(sheng)禾第(di)(di)(di)三期(qi)管(guan)理(li)(li)(li)升(sheng)(sheng)級總(zong)結暨第(di)(di)(di)四期(qi)啟動大會（春酒(jiu)大會）隆(long)重召開，升(sheng)(sheng)禾總(zong)經理(li)(li)(li)許金城(cheng)先生(sheng)、副總(zong)經理(li)(li)(li)周喬依女士(shi)攜公司核心團隊與會，廣(guang)東(dong)正(zheng)睿企業管(guan)理(li)(li)(li)研(yan)究院(yuan)副院(yuan)長龐金森老(lao)師(shi)帶領項目組老(lao)師(shi)出席并致辭。

▲廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師（左2）、升禾總經理許金城先生（右1）、升禾副總經理周喬依女士（右2）、正睿項目組王冬云老師（左1）

　　大會首先對第三期管理升級過程中表現優秀的團體與個人進行了嘉獎。一位獲獎代表在發言中說到，在管理升級過程中，在正睿王老師身上學到了自覺作為、勇于擔當的精神。作為新時代的奮斗者，要愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

　　為感謝正睿咨詢集團為升禾帶來的巨大改變，升禾總經理許金城先生向正睿咨詢集團頒發“用心服務，提升業績，模式創新，共贏未來”榮譽牌匾。

　　正睿項目組王老師在會上作了第三期項目總結暨第四期項目實施計劃講解，王老師表示，第三期的管理升級，通過持續完善制度流程、工具方法，推動專案改善，使得升禾各部門工作逐步標準化、系統化，取得了不菲的成績，但離真正的精細化、規范化、習慣化尚有一些距離，管理提升的核心就是持之以恒的突破、執行、優化、落地。第四期的管理升級需要更加聚焦，深挖細究，定會再創輝煌，再上高峰。

　　升禾總經理許金城先生在會上表示，正睿老師入駐升禾已經兩年多來，升禾人的改變、取得的成績是大家有目共睹的。第三期業績的大幅度提升，大家都開心了，都用心把事做好，不是為工作而工作，這些都與公司管理升級的初衷是相吻合的，最重要的是每一位升禾人學到系統知識，達到行業領先的水平。未來，正睿將繼續陪伴我們，將企業管理升級總結會發揚成為升禾文化。

　　廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師首先對升禾取得成績表示祝賀，對正睿老師的付出表示肯定。龐院長指出，升禾的兩位掌舵人是有情懷的企業家，升禾無論是薪資水平，還是福利待遇跟同行相比已經遙遙領先，企業依然未停止前行的步伐，不斷的管理升級，不斷地給全體人員學習成長的機會，這值得驕傲、值得更多企業家學習。

　　同時龐院長剖(pou)析了(le)世界經濟(ji)形勢以及中(zhong)國產(chan)業的未來，給(gei)與會人(ren)員指(zhi)明了(le)企業未來的發展道路。龐院長的分享(xiang)，引(yin)起全體與會人(ren)員的深度(du)共鳴(ming)，現場掌聲雷動，氛圍熱烈(lie)。

　　副總經理周喬依女士在會上致辭中表示，各項數據表明升禾對外做到了行業領先，對內做到了員工領先，這也是持續展開管理升級的原因，當然，要感謝正睿專家老師們的幫助，沒有他們的悉心輔導，就沒有現在的升禾。大家自己也感受的到，在企業內部，感謝正睿老師已經是一種常態。但升禾的(de)戰略目標不止(zhi)于此，我(wo)們的(de)未來(lai)是星辰(chen)大海！

　　千淘(tao)萬漉雖辛苦，吹盡(jin)狂沙始(shi)到金。未(wei)來(lai)飾品(pin)(pin)行業將(jiang)會(hui)向著多元化、品(pin)(pin)牌(pai)化、電商化繼(ji)續發展(zhan)(zhan)，如今品(pin)(pin)牌(pai)化發展(zhan)(zhan)已經(jing)成(cheng)了飾品(pin)(pin)行業的重要戰(zhan)略。正睿咨詢集團將(jiang)立(li)足新時代(dai)，勇擔新使命(ming)，繼(ji)續以(yi)前瞻的眼光(guang)洞察(cha)行業發展(zhan)(zhan)趨勢(shi)，為升(sheng)禾的高質量發展(zhan)(zhan)提供堅實的力(li)量。

　　企(qi)業(ye)簡介

　　東莞市升禾飾(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)有限公(gong)司（以(yi)(yi)下簡(jian)稱“升禾”）成立于2005年，是一家集設計、研發、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)、銷售(shou)(shou)于一體(ti)的(de)(de)(de)(de)珠寶(bao)首飾(shi)(shi)公(gong)司，主要從事銀、銅材質(zhi)的(de)(de)(de)(de)戒指、耳環、吊墜、手鏈等首飾(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)研發和(he)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)，致力于中高端飾(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)OEM/ODM市場以(yi)(yi)及(ji)商務人士飾(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)產(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)開發、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)及(ji)銷售(shou)(shou)，產(chan)品(pin)(pin)(pin)暢(chang)銷全球(qiu)150多個城市。升禾一直(zhi)秉承“做飾(shi)(shi)界(jie)名(ming)牌，美(mei)麗全世界(jie)”的(de)(de)(de)(de)愿景，堅持“全員(yuan)參與(yu)，持續改(gai)進，精益求精，滿足客(ke)戶”的(de)(de)(de)(de)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)方針(zhen)，嚴格按(an)照(zhao)ISO9001質(zhi)量(liang)管理標準，以(yi)(yi)優(you)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)(pin)和(he)完善的(de)(de)(de)(de)服務體(ti)系(xi)，贏(ying)得了(le)全球(qiu)顧客(ke)的(de)(de)(de)(de)高度信賴和(he)深(shen)度好評。

熱烈祝賀升(sheng)禾第三期管理升(sheng)級項(xiang)目取(qu)得圓滿成功預祝第四(si)期項(xiang)目取(qu)得更大成就