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《贏在中層》

【摘要】:面包好不好,中間餡最重要——贏在中層;打通中層管理障礙層,同向同心同德——激活中層;高層定目標,中層抓達成,基層重執行——賦能中層;力出一孔,聚焦中層!賦能中層!打通中層!讓中層管理者發揮強有力的組織管理功能,破除部門墻,打造強大的組織管理能力,讓企業戰略和經營目標落地實施。

  《贏(ying)在中(zhong)層》

  -------管理者必修課

  主講:龐 金 森

  2019年6月(yue)22號


中層管理培訓


  面包好不好,中間"餡"最重要——贏在(zai)中層;
  打通障礙層(ceng),同(tong)(tong)向(xiang)同(tong)(tong)心同(tong)(tong)德——激活中(zhong)層(ceng);
  高層(ceng)定(ding)目標,中層(ceng)抓達成,基層(ceng)重執行——賦能中層(ceng);
  力(li)出一孔,聚焦中層(ceng)!賦能(neng)中層(ceng)!打通中層(ceng)!
  讓中(zhong)層發揮強有力(li)(li)的組織管理功能(neng),破除"部(bu)門墻",打(da)造強大的組織管理能(neng)力(li)(li),讓企(qi)業戰略和(he)經(jing)營目標落地實施。

  6月22日,正睿商(shang)學院(yuan)《贏在中層》公(gong)開課,解(jie)密管理者必修之道。


  中層管理培訓(xun)課程提綱(gang)


  一、企業中層管理的現狀

  1.1企業高層管基層,中層變(bian)斷層,有職(zhi)無能(neng);
  1.2企業戰略很完美,結果很無奈(nai),中層成障礙;
  1.3中層三觀不同(tong)步,管理處處是被動,打工(gong)心態;
  1.4組織(zhi)管理無規劃,部門運作無章法(fa),專業(ye)能力差;

  1.5部門墻層(ceng)層(ceng)包圍(wei),本(ben)位(wei)主義(yi)嚴(yan)重(zhong),成本(ben)高(gao)、效率低。


  二、企業(ye)管(guan)理的(de)本質(zhi)

  2.1 管(guan)理的(de)認知與定義

  2.2 正(zheng)睿觀點:企(qi)業管理的本質


  三、中層管理的(de)角色定位

  3.1 三種核心角色定位(wei)

  3.2 四大關鍵管理職責


  四、中(zhong)層管理應(ying)具備的能力(li)素質

  4.1 四種基(ji)本素質

  4.2 八種(zhong)必備能力(li)


  五(wu)、中(zhong)層管理(li)的基本(ben)法則與管理(li)工具

  5.1 五(wu)大深入淺出的常用(yong)管理法則(ze)

  5.2 價(jia)值百萬的中層管(guan)理工(gong)具——“黃(huang)金抓手”


  六、如(ru)何打造高(gao)效中高(gao)層管理團隊

  6.1 馭人之道:選、育、用、留、送是學問

  6.2 高效激勵:顛覆傳統的績效管理工具


  中層管理(li)培訓(xun)課程(cheng)安排(pai)


  1、上(shang)課(ke)時間(jian):
  9:30-12:00,14:00-17:00

  2、上課地點:
  廣(guang)州市海珠區新港東路1068號

  (廣(guang)交會)中(zhong)洲中(zhong)心北塔20層


  講師介紹


中層管理者培訓講師

  講師:龐金森
  國家工信(xin)部管理咨詢服(fu)務專家
  廣東省企業管理咨詢專家庫專家
  正睿咨詢集團華東總經理

  廣東正睿企業管理研(yan)究院副院長


  講師簡介:專(zhuan)題研究管(guan)(guan)(guan)理(li)20多(duo)年(nian)(nian),歷(li)任(ren)民營、臺(tai)資(zi)、港資(zi)、外資(zi)等從(cong)(cong)事(shi)企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)多(duo)家(jia)大中型(xing)企(qi)業廠長(chang)、副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)經理(li)等職務;主要研究領域為企(qi)業全面(mian)運營管(guan)(guan)(guan)理(li)模式構建、企(qi)業戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、市場(chang)營銷、全員業績管(guan)(guan)(guan)理(li)、企(qi)業文(wen)化、高效組織打造;從(cong)(cong)事(shi)咨(zi)詢行業10年(nian)(nian)之久,先(xian)后擔任(ren)項目組長(chang)、項目總(zong)監、副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)經理(li)等職,成功輔導了209家(jia)企(qi)業的全面(mian)戰(zhan)略(lve)轉(zhuan)型(xing)管(guan)(guan)(guan)理(li)升級,深(shen)受客(ke)戶好評。


  中層管理培訓流程


  08:30-09:30 學(xue)員進場(chang)簽到
  09:30-09:35 主持人開場發言
  09:35-10:35 課程(cheng)講(jiang)授
  10:35-10:45 課間休(xiu)息(茶歇)
  10:45-12:00 課程講授(shou)
  12:00-14:00 合影、午餐、午休
  14:00-15:30 課(ke)程講授
  15:30-15:40 課間休(xiu)息(茶歇(xie))
  15:40-16:50 課程(cheng)講(jiang)授
  16:50-17:00 互動環節、課程小結


  往期公開課(ke)回顧


《文化構建企(qi)業核心競爭力(li)》公開課(ke)成(cheng)功舉辦

《薪酬績效管理》公(gong)開課成(cheng)功(gong)舉(ju)辦

《業績管(guan)理系統創建(jian)與運營》公(gong)開課成功舉辦

《海外營銷策(ce)劃(hua)與(yu)管理》公(gong)開課成功舉辦

更多公開課動態


  課(ke)程計劃

正睿商學院課程計劃表

 

 

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