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  • 【精益生產(chǎn)】jit及時化生產(chǎn)模式
    及時化生產(chǎn)( JIT ) 及時化生產(chǎn)就是在需要的時候,生產(chǎn)需要的數(shù)量和正確的零部件。它有三大原則:根據(jù)市場或客戶的需求來決定生產(chǎn)節(jié)拍;生產(chǎn)工序必須要確保連續(xù)流動;根據(jù)后工序的信息來拉動生產(chǎn)。jit及時化生產(chǎn)模式的目標(biāo)和優(yōu)點有以下幾個方面。
  • 【戰(zhàn)略管理】戰(zhàn)略反饋的制度和手段
    良好的戰(zhàn)略反饋制度有助于規(guī)范和提高公司戰(zhàn)略管理水平,掌握整體業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,確保完成公司戰(zhàn)略目標(biāo),提高工作質(zhì)量和效率。對于公司來講,戰(zhàn)略反饋的重要價值在于可以了解市場事件,尤其是重大事件給公司戰(zhàn)略所帶來的影響。公司預(yù)算制度、財務(wù)分析制度、審計...
  • 【股權(quán)激勵】股票期權(quán)什么意思?什么是期股?
    股權(quán)激勵是解決經(jīng)理人最大程度的為企業(yè)工作的問題。股權(quán)激勵模式多種多樣,在美國,最流行的股權(quán)激勵模式是股票期權(quán),那么股票期權(quán)什么意思,什么又是期股呢。
  • 【營銷管理】競爭對手分析方法
    在今天這個激烈競爭的市場當(dāng)中,超越競爭對手儼然是企業(yè)的戰(zhàn)略重點,可是,如果沒有瞄準(zhǔn)競爭對手,結(jié)果可想而知。因此,競爭對手分析的前提是正確界定競爭對手,接下來才是對競爭對手的全面解剖和分析。下面著重為大家介紹競爭對手分析方法具體包含哪些。
  • 【戰(zhàn)略管理】戰(zhàn)略執(zhí)行反饋系統(tǒng)如何搭建?
    戰(zhàn)略反饋系統(tǒng)是企業(yè)針對外部環(huán)境的變化對自身戰(zhàn)略的審計和糾偏,對在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的不足、失誤與不合理的內(nèi)容及時反饋、發(fā)現(xiàn)與調(diào)整。那么,戰(zhàn)略執(zhí)行反饋系統(tǒng)如何搭建?以下是企業(yè)戰(zhàn)略反饋系統(tǒng)搭建的四種形式。
  • 中小企業(yè)內(nèi)控成本的重點
    內(nèi)控成本是指為了科學(xué)地組織管理,減少不必要的支出而產(chǎn)生的費用,是企業(yè)實現(xiàn)成本計劃的重要手段。目前,加強(qiáng)和改進(jìn)成本費用的內(nèi)部控制是企業(yè)的一項重要任務(wù)。為使中小企業(yè)改變成本費用內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,擺脫成本費用居高不下的困境,中小企業(yè)內(nèi)控成本應(yīng)從以下...
  • 如何提高流水線作業(yè)產(chǎn)能?
    業(yè)瓶頸主要是由生產(chǎn)作業(yè)中的瓶頸工序引起的。在整個生產(chǎn)過程中,由于工序中的設(shè)備生產(chǎn)能力并不完全一致,工序中生產(chǎn)能力最低的就是瓶頸工序,它決定了整個工藝的生產(chǎn)能力。如何提高流水線作業(yè)產(chǎn)能?下面舉例說明解決作業(yè)瓶頸工序、提高作業(yè)產(chǎn)能的常用方法。
  • 【企業(yè)管理】好的咨詢公司做好項目的四大關(guān)鍵原因
    咨詢項目調(diào)研診斷要 “量體裁衣”,咨詢項目的解決方案要“量身定做”,咨詢方案的實施落實要 “量身打造”。只有這樣,咨詢師才能夠真正地幫助企業(yè)解決問題。正睿咨詢金濤教授認(rèn)為好的咨詢公司做項目時咨詢師,必備一下四個關(guān)鍵要素。一個成功的項目,一定是...
  • 【營銷管理】CRM實施步驟
    CRM系統(tǒng)能夠收集通信、采購與互動信息加深企業(yè)對客戶的了解,簡化知識管理,并能夠幫助運用這些知識來提高銷售,擴(kuò)大回報。crm實施的步驟主要有哪些呢,下面為大家講解CRM實施步驟具體內(nèi)容。
  • 【營銷管理】什么是市場定位 目標(biāo)市場定位步驟
    什么是市場定位?就是指企業(yè)根據(jù)選定的目標(biāo)市場上的競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品處的位置,市場需求以及企業(yè)自身的條件,為本企業(yè)的產(chǎn)品塑造有別于競爭者產(chǎn)品的鮮明個性、從而使該產(chǎn)品在目標(biāo)市場上確定自己恰當(dāng)?shù)奈恢?
  • 【戰(zhàn)略管理】公司戰(zhàn)略調(diào)整方法與策略
    由于市場環(huán)境的不確定性,企業(yè)在特殊時期有必要針對這種不確定性進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。在前面的研究專題中為大家介紹了戰(zhàn)略調(diào)整的原則,那么公司戰(zhàn)略調(diào)整方法和策略有哪些呢。
  • 【股權(quán)激勵】激勵的三要素
    1998年11月,在法國里昂舉行的八國(美、英、法、德、日等)經(jīng)濟(jì)管理研究會議上,專家們達(dá)成一個共識:人在工作中的表現(xiàn)取決于三大因素:信念、心理狀態(tài)、利益。這同時也可以應(yīng)用于我們企業(yè)股權(quán)激勵當(dāng)中,稱為股權(quán)激勵的三要素。
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